Werving van vaste medewerkers door detachering
Wilt u met de grootst mogelijke zekerheid een vaste medewerker aantrekken? Dosign werft en selecteert voor u een passende kandidaat en zet deze bij u in. De eerste 1.700 uur vervult Dosign de werkgeversrol. Daarna kunt u de medewerker zonder kosten overnemen.
Wanneer kiest u voor deze oplossing?
Een vaste Engineer is de beste oplossing wanneer u met de grootst mogelijke zekerheid een vaste medewerker wilt aantrekken. Dit is met name geschikt voor bedrijven die op zoek zijn naar structurele versterking.
Voorbeelden van oplossingen die wij bieden bestaan onder andere uit inzet van deta-vast Engineers of Traineeship Engineers.
Wat kunt u van Dosign verwachten? (Gedurende het traject)
coachen en begeleiden wij de medewerker;
Verzorgen wij een aantal relevante trainingen;
verzorgen wij desgewenst een arbeidsvoorwaarden benchmark en advies;
garanderen wij de kwaliteit van het gehele traject.
Uw voordelen:
Meer dan 30 jaar ervaring in project sourcing.
Een uitgebreid aanbod van technische disciplines.
Hoog gekwalificeerde engineers.
Onderscheidende ‘no cure no pay’ regeling.
Flexibele contractvormen mogelijk.
All-in tarieven.