Dosign
Workforce Planning Manager Regio Brussel

Workforce Planning Manager Regio Brussel

  • Functie
    Workforce Planning Manager Regio Brussel
  • Ervaringsniveau
    Senior
  • Branche
    Industrie
  • Opleidingsniveau
    Bachelor
  • Discipline
    Project Controls
  • Standplaats
    Regio Brussel
  • Contractvorm
    Projectmatig werken
  • Referentie ID
    2026-04564
Direct solliciteren

Over deze vacature

Leid als Workforce Planner / Anaplan Product Owner de ontwikkeling en governance van workforce-planningprocessen, rapportages en tools binnen een internationale organisatie voor materiaalkunde, schone mobiliteit en recycling. Je analyseert personeelsaanvragen, backfills en organisatieveranderingen en vertaalt data naar managementbesluiten. De technische uitdaging ligt in het verbinden van Anaplan, Employee Central Reporting, Position Management en HRIS-data tot betrouwbare workforce-planninginformatie.

Je gaat aan de slag bij een internationale organisatie in de materiaalkunde, met het hoofdkantoor in België en vier lokale vestigingen. Het bedrijf ontwikkelt en produceert materialen voor onder andere zonnecellen, oplaadbare batterijen en katalysatoren. Daarnaast recyclet het edelmetalen uit elektronische apparaten. De organisatie richt zich op materialen voor schone mobiliteit en recycling en combineert technologische innovatie met aandacht voor milieu en maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen als Workforce Planning Manager Regio Brussel?
  • Leiden van de ontwikkeling, verfijning en governance van workforce-planningprocessen, tools, rapportages en documentatiestandaarden
  • Evalueren en analyseren van aanvragen voor posities, backfills en organisatieveranderingen
  • Toetsen van aanvragen aan goedgekeurde workforce-plannen en identificeren van mogelijke organisatorische impact
  • Adviseren van HRIS, Compensation, Finance en andere stakeholders over workforce planning, data-integriteit en organisatiestructuren
  • Ontwikkelen en verbeteren van rapportages en dashboards voor workforce planning
  • Ondersteunen van besluitvorming op managementniveau met workforce-planninganalyses en rapportages.

Over jou

Wat neem je mee?
  • Beschikken over een bacheloropleiding in Human Resources, Business Administration, Data Analytics, Finance, Information Systems of gelijkwaardig
  • Hebben van minimaal 5 jaar ervaring met Anaplan en workforce-planningssystemen
  • Hebben van minimaal 5 jaar ervaring met Employee Central Reporting en Position Management, of gelijkwaardig
  • Hebben van minimaal 5 jaar ervaring met Workforce Planning
  • Beschikken over geavanceerde kennis van Microsoft Excel, waaronder draaitabellen, formules en rapportages
  • Hebben van ervaring met HR-informatiesystemen en organisatiestructuren
  • Hebben van ervaring met het leiden van programma’s, projecten of procesverbeteringen
  • Beschikken over sterke analytische en communicatieve vaardigheden
  • Vloeiend beheersen van de Engelse taal
  • kennis van Nederlands is een pré en Frans is een pluspunt
  • Nauwkeurig werken en sterke aandacht voor detail hebben
  • Effectief kunnen samenwerken met diverse stakeholders.

Aanbod

Wat biedt Dosign jou?
  • Groot netwerk aan opdrachtgevers
  • Gegarandeerde betaling
  • Ondersteuning in administratie
  • Maandelijkse facturatie met betalingstermijn van 14 werkdagen.
Lennert Taels

Heb je vragen?
Lennert staat voor je klaar!

Lennert TaelsDosign Berchem+3232929100[email protected]
Bel mij terug

Voordelen van solliciteren via Dosign

  • Keuze uit meer dan 500+ technische vacatures.
  • Je profiteert van ons grote netwerk aan bedrijven.
  • Eenmaal aan het werk, blijven we met je in contact.
  • Altijd een persoonlijke consultant voor ál jouw vragen.
Direct solliciteren
JobAlert

Mis geen enkele vacature op basis van jouw voorkeuren.

Stel jouw JobAlert in