Ons instrumentatie Traineeship is een 2 jarig leer- & werktraject waarin wij jonge Bachelors, Industrieel Ingenieurs en Burgerlijk Ingenieurs scholen tot toekomstige Instrumentatie Engineer. Daarbij is het kenmerkende aan het traject dat door de kruisbestuiving van de theorie en de praktijk (vanuit hun detachering) er een zeer sterke leercurve ontstaat. Na het tweejarige leer-& werktraject treden onze trainees in dienst bij onze opdrachtgevers.

Inmiddels hebben wij reeds een jarenlange ervaring met dit traject en zijn er honderden jonge Instrumentatie Engineers in dienst getreden bij onze klanten.

Voor wie is het Instrumentatie Traineeship?
Het traject is geschikt voor hoog opgeleide technische profielen binnen Elektromechanica met een interesse in instrumentatie. Jonge ingenieurs die zich willen verdiepen in de meet-en regelsystemen en instrumentatie – zoals de procesindustrie deze toepast. We zien al jaren een groot tekort aan Instrumentatie Engineers. Dit probleem wordt o.a. veroorzaakt door de steeds toenemende vergrijzing. Daarnaast helpt het ook niet dat dit vakgebied in de reguliere Elektromechanische opleiding niet of nauwelijks aan bod komt.

Inhoud van het traject
Het traject richt zich op de technische kennis die je nodig hebt om door te groeien naar Instrumentatie Engineer:

• Druk & Drukverschilmeeting & Schroefdraad;

• Tekeningen voor instrumentatie, PFD & P&ID’s;

• Niveaumeting & Flenzen;

• Standaard signalen, Veldbussen & Elektrotechniek;

• Temperatuurmeting ;

• Flowmeting;

• Regelkleppen;

• O/D afsluiters en Magneetventielen;

• Elektrotechniek;

• Raakvlakken met proces, procesapparatuur & pompen;

• Raakvlakken met mechanica , materiaalkennis;

• Atex;

• Analytische metingen & diverse metingen;

• Project - & procesaanpak;

• Functionele ontwerp & besturingssystemen;

• Instrumentele beveiligen;

• HAZOP;

• Cybersecurity.

De opleiding wordt getoetst en geëxamineerd.

Het traject als zodanig
Dosign werft en selecteert jaarlijks tussen de 10 en 20 Bachelor en Master schoolverlaters. Zij worden, na wederzijdse instemming, bij één van onze opdrachtgevers gedetacheerd. Echter, met de wederzijdse intentie om na 2 jaar bij deze opdrachtgever in dienst te treden.
Zij werken 40 uur per week en volgen eens in de 2 weken de opleiding.
Tijdens dit traject wordt hun voortgang elke 3 maanden door Dosign gemonitord en wanneer nodig vindt er extra ondersteuning plaats.

Interesse?
Vul dan onderstaand formulier in. Wij nemen daarna contact met je op om eventuele vragen te beantwoorden. Voor vragen en/of meer informatie kun je uiteraard ook zelf contact opnemen met onze vestiging in Antwerpen.